女性入职后，公司都会按照法律要求购买五险，五险中的生育保险就会在女职工生育小孩时提供相应的生育津贴和生育医疗费用报销。那么，你知道在申请生育津贴时，需要准备什么资料和手续吗?
众所周知，女性从产检到生产期间的整个费用都不是小数目，如果没有缴纳生育险，那么一切费用都需自行承担。而缴纳了生育保险且连续足月缴满期限的女性，就能够在生育时申请并领取相应的生育津贴。但是在领取生育津贴时需要准备相关的资料上报有关部门，经审核通过后就会发放相应金额的生育津贴。
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
生育津贴计算方式是员工在用人单位月缴费平均工资除以30乘以产假天数。简单来讲就是，如果你的平均工资越高，那么生育津贴就越多。所以每个女性所申领的生育津贴都是不一样的。
以上就是对“申请生育津贴要准备什么资料和手续”的讲解，希望对大家起到相应的帮助。申请生育津贴后，到账时间会有所不同，一般都是在30天内到账，最长不超过90天。具体的可以咨询当地社保局。
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